CDI | 95 | DIRECTEUR REGIONAL (F/H) DG

Accueil éducatif SAEJ Cormeilles fondation la vie au grand air priorité enfance
Département
Type de contrat
Domaine

DESCRIPTION DE LA MISSION

Engagez-vous au service d’une cause, et rejoignez notre Fondation.

Acteur national de la protection de l’enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance vient en aide à des enfants et des parents confrontés à des difficultés familiales. Dans le respect de l’autorité parentale et en lien avec les services publics, elle les aide à restaurer ce que la vie a pu abîmer. Au sein de l’un de ses 22 établissements, la Fondation reçoit, protège et accompagne au quotidien plus de 3 000 enfants, adolescents et leur famille en leur donnant des appuis et des repères pour aller de l’avant.

Porteuse d’un projet ambitieux, la Fondation développe son action en veillant à la continuité et à l’adaptation des accompagnements qu’elle propose pour chaque personne. Convaincue de la nécessité d’agir dans la proximité des Jeunes et de leurs familles, elle organise son action en combinant sur chaque territoire l’intervention de ses professionnels et celle de la société civile. Nous considérons que la protection de l’enfance et l’accompagnement de la jeunesse doit être l’affaire de tous.

Pour la Direction Générale, nous recherchons :

UN DIRECTEUR REGIONAL (H/F) en CDI

Pour la Direction Régionale Nord (95)

Projetons-nous :

Sous la hiérarchie du Directeur Général, vous pilotez une Région en assurant une animation opérationnelle sur le Nord, dont vous avez la charge, (341 salariés – 12 sites répartis sur 4 départements : 75/95/54/60, MECS, Accueil de Jour, Autonomie, Placement à domicile…).

Vous managez une équipe de 7 Directeurs d’établissement, un Responsable Ressources Humaines Régional, un Responsable Administratif et Financier. Le DRH, la DAF et la Directrice du Développement et des Partenariats sont des acteurs fonctionnels incontournables de votre mission.

Celle-ci consiste notamment à :

  • Décliner et promouvoir la stratégie de la Fondation et des politiques nationales au niveau régional
  • Impulser et piloter le développement de la région
  • Piloter l’activité des établissements de la région en accompagnant, contrôlant et valorisant l’activité et la qualité de prise en charge des jeunes sur les établissements de la région
  • Superviser la gestion administrative, financière et budgétaire de la région en lien avec le RAF
  • Animer la politique RH de la Fondation et le dialogue social au niveau de la région, vous présiderez notamment la commission économique régionale.

 

 

 

 

DESCRIPTION DU PROFIL

Titulaire d’un diplôme de niveau I, vous avez une bonne connaissance du secteur social, des enjeux stratégiques.

Polyvalent(e), vous avez une expérience confirmée de management opérationnel sur un périmètre «multi-établissements» de type territoire ou région au cours de laquelle vous avez piloté et accompagné des établissements différents, notamment d’accueil et innovant, dans le secteur social de préférence.

Autonome, rigoureux(se), démontrant de fortes capacités managériales, vous avez le goût des projets, du travail en commun et du développement. Bon(ne) communiquant(e), vous êtes capable de représenter la région, la Direction Générale et la Fondation en interne comme en externe.

CDI temps plein, à pourvoir Septembre 2019 avec des déplacements fréquents à prévoir dans toute la région. Véhicule de fonction

Conditions : Salaire indicatif brut annuel de base : 57 K€ (rémunération selon CCN66 en fonction expérience dans ou hors secteur et de la date du diplôme requis de niveau 1)

CONTACT

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à aldenninger@lavieaugrandair.fr

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