CDI | 95 | Directeur d’établissement H/F – DG –

AEVO
Département
95 - Val d Oise
Type de contrat
CDI
Domaine
Management d’équipes éducatives

DESCRIPTION DE LA MISSION

Acteur national de la protection de l’enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance vient en aide à des enfants et des parents confrontés à des difficultés familiales. Dans le respect de l’autorité parentale et en lien avec les services publics, elle les aide à restaurer ce que la vie a pu abîmer. Au sein de l’un de ses 22 établissements, la Fondation reçoit, protège et accompagne au quotidien plus de 3 000 enfants, adolescents et leur famille en leur donnant des appuis et des repères pour aller de l’avant.

Porteuse d’un projet ambitieux, la Fondation développe son action en veillant à la continuité et à l’adaptation des accompagnements qu’elle propose pour chaque enfant. Nous considérons que la protection de l’enfance et l’accompagnement de la jeunesse doit être l’affaire de tous.

Nous recherchons un Directeur d’établissement (H/F)

pour les Accueils Educatifs en Val d’Oise (SSAF St Ouen l’Aumône)

60 salariés (dont 50 assistants familiaux) – 1 chef de service éducatif

Si vous avez une réelle appétence pour favoriser la créativité de vos équipes, si votre force est de créer les conditions pour la prise d’initiatives et privilégier la prise de décision collective, dans un climat de confiance et de responsabilisation, vous êtes le manager qui pourra s’épanouir efficacement au sein de notre structure !

Vous êtes un professionnel expert du secteur de la Protection de l’Enfance et de ses nouveaux enjeux. Vous êtes le manager qui pourra s’épanouir efficacement au sein de notre structure !

Par délégation du Directeur Général et du Directeur Régional, vous assurez la conduite de l’établissement.

Ce Service Spécialisé d’Accueil en Famille se compose de 2 dispositifs :

  • Un Accueil Familial Spécialisé de 80 places pour des jeunes de la naissance à 21 ans, avec exercice par l’équipe psycho-éducative des visites en présence d’un tiers.
  • Un Accueil Familial Renforcé de 10 places, dès l’âge de 10 ans, pour des jeunes relevant de la protection de l’enfance et présentant des troubles psychiques importants, voire psychiatriques. Cet accueil limité dans le temps constitue un sas permettant la construction de réponses diversifiées et singulières aux besoins spécifiques du jeune et de sa famille, auxquels les dispositifs habituels ne peuvent répondre.

Les missions que vous occuperez sont :

  • D’Impulser le développement de l’activité et l’évolution du projet de l’établissement
  • De développer et promouvoir la notoriété de la Fondation,
  • D’Assurer la mise en œuvre de l’accompagnement éducatif
  • De Veiller vigoureusement au respect des obligations réglementaires des ESMS.
  • De Superviser la gestion administrative, financière et budgétaire de l’Etablissement.
  • D’Animer la politique RH de la Fondation et le dialogue social
  • De Manager les salariés placés sous votre responsabilité, dans un environnement de travail propice au développement de l’autonomie de vos équipes et la mise en place d’objectifs individuels.

Vous disposez d’un talent particulier pour

    • Fédérer autour d’un projet et à accompagner les équipes.
    • Favoriser la confiance et la collaboration en interne et en externe.
    • Etre pédagogue,
    • Conduire des projets de façon pragmatique jusqu’à terme.
    • Être force de proposition.
    • Gérer et concilier contraintes gestionnaires/budgétaires et réglementaires avec l’intérêt des personnes prises en charge.
    • Concevoir, formaliser, mettre en œuvre et évaluer un projet d’intervention sociale.

DESCRIPTION DU PROFIL

Profil :

Vous êtes doué pour comprendre rapidement les enjeux, vous les approprier pour mieux les retranscrire, avec diplomatie. Vous savez vous rendre disponible et avez su avec le temps développer votre capacité d’écoute active.

La loyauté et le sens de l’intérêt commun font partie de vos valeurs au quotidien, vous en avez fait une force reconnue de tous.

Formation – Conditions : Diplôme de niveau 1 –  Rémunération selon CCN 66

Poste à pourvoir début 2020

 

 

CONTACT

Adresser lettre de motivation avec CV référence interne DE/SSAF/95

Fondation la Vie au Grand Air – Direction Générale

recrutdg@lavieaugrandair.fr

Votre prénom

Votre nom

Votre adresse email

Votre CV

Votre lettre de motivation

Informations supplémentaires

Nous utilisons des cookies pour vous garantir une meilleure expérience sur notre site. Si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous aceptez l'utilisation des cookies. Plus d'informations

Les paramètres de cookies sur ce site sont configurés pour "autoriser les cookies" afin de vous offrir la meilleure expérience de navigation possible. Si vous continuez à utiliser ce site Web sans modifier vos paramètres de cookies ou si vous cliquez sur "Accepter" ci-dessous, vous consentez à cela.

Fermer